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Especialista em Remuneração Estratégica | Gestão de Pessoas | Consultor e Professor
Economista, com especialização e MBA em Gestão de Pessoas, o profissional possui sólida experiência em Recursos Humanos e Gestão Administrativa, tendo atuado em cargos executivos e de consultoria em organizações de diferentes portes e segmentos, como Lojas Renner, Alpargatas, Mundial, entre outras.
Sua trajetória é marcada pela construção e implementação de modelos de Remuneração Estratégica Variável Total, abrangendo cargos e salários, benefícios flexíveis, remuneração variável, participação nos lucros ou resultados, prêmios e outros incentivos, com foco em alinhamento estratégico, atração, retenção de talentos e sustentabilidade dos resultados. Atua também como professor de graduação e pós-graduação, além de conferencista em congressos e seminários na área.
✅ Temas de Especialização:
📚 Formação Acadêmica e Atuação Profissional: